1 ：田杉山脈 ★：2020/05/25(月) 22:02:43 ID:CAP_USER.net
富士通は25日、緊急事態宣言が全面解除された後も、オフィスへの出勤率を最大25%に抑えると発表した。社員の出勤を必要最低限にとどめ、原則在宅勤務を継続する。顧客などとの対面での面談や打ち合わせについても、オンラインなどによる遠隔での実施を推奨する。

海外や国内の遠方への出張も原則禁止とするほか、会議やイベントの実施もウェブを最大限利用するとした。富士通の時田隆仁社長は同日「固定的なオフィスや通勤の在り方についても見直す。制度やプロセス、社内システムもオンラインでの業務を前提としたものに変えていく」と表明した。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59551400V20C20A5TJ1000/






2 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:14:33 ID:1XcMugpw.net
有能のみ出勤だろ
無能は在宅



3 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:18:03 ID:VWASSre5.net
なお派遣は100%出勤です



4 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:29:16 ID:eJpSiZVE.net
営業とかじゃねｗ？
机も普通より一回り小さくて、
自分専用の机もないような、
会社にいるなら営業してこい。
とかの人種の会社での居場所がなくなるだけだろw



5 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:30:01 ID:xRMFnXAZ.net
固定費削減



6 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:31:47 ID:VFWaP6Hr.net
うちの会社も低出社率を目指すって。
コロナ対策が社会貢献やホワイト企業をアピールする指標になった。



7 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:33:57 ID:VbkHEFM/.net
>>2
逆だ。
？の奴は出勤。



8 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:35:12 ID:n1kisMcA.net
このままリストラかな？



9 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:35:27 ID:U19TPSNn.net
>>2
有能な奴は、どこでも仕事をする。
無能は、会社で、上司も前だけで仕事のフリをする



10 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:36:31 ID:55r9RBvU.net
時代はテレワークだ、がんばってくれ
年内はずっとテレワークして欲しいな



11 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:36:53 ID:n1kisMcA.net
>>9
セキュリティエリアのない仕事なんて、レベル低そうな仕事しか思い浮かばない。



12 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:38:04 ID:8a2tXDU4.net
>>2
俺も逆だと思うｗ



13 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:44:23 ID:ESTWOpnV.net
>>11
仕事を完全にデータ化出来たら
物理的な区分けは意味無いだろう



14 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:45:28 ID:NYyUMwcz.net
不自通は厳しい



15 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:50:17.57 ID:GOv3T8vT.net
高級ビルに入居しているのを見直せや！横浜三井ビルとか、その他地域のランドマーク
のビルに入居しているのを、通勤不便なオンボロビルに引っ越せ！
身の丈にあった勤務先にしろや！



16 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:54:08.68 ID:2Z68QpY7.net
社員の光熱費を使うから自社の光熱費浮いてウメェ！

こうですね？



17 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/25(月) 22:54:29.30 ID:QSMB0Z//.net
こういうのが当たり前になれば単身赴任がなくなりそうだね。





情報元：http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1590411763/