1 :田杉山脈 ★:2020/01/26(日) 23:17:39 ID:CAP_USER.net
週休3日制の是非を巡る議論が国内外で盛り上がっている。日本マイクロソフトでは試験的に週休3日制を導入した2019年8月、社員1人あたりの売り上げが4割増えた。好結果を生んだ要因の一つが給与を変えなかったことだ。週休3日制を導入すれば、多くの企業で売り上げも給与も減る可能性がある。実現のハードルはかなり高そうだ。(平野麻理子)

年明け、世界中をある「フェイクニュース」が駆け巡った。フィンランドのマ…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54867840W0A120C2NN1000/






2 :名刺は切らしておりまして:2020/01/26(日) 23:26:58 ID:5ZIdYe2r.net
休みたいだけだろ!



3 :名刺は切らしておりまして:2020/01/26(日) 23:26:58 ID:KdABVvQT.net
なんだっけ
静岡の潰れたスーパーでやってた記憶がある



4 :名刺は切らしておりまして:2020/01/26(日) 23:35:54 ID:btSr/mvy.net
週休3日で1日の労働時間を6時間でもっとも生産効率がよいらしい



5 :名刺は切らしておりまして:2020/01/26(日) 23:41:20 ID:aWSrJEF+.net
まぁ、もうやる事ないんだろうなとは思う
ある意味斜陽産業ですわ



7 :名刺は切らしておりまして:2020/01/26(日) 23:44:46 ID:1gci0fk1.net
>>5
もうIT企業というかインフラ企業でしょ
斜陽もクソもない気が



8 :名刺は切らしておりまして:2020/01/26(日) 23:51:33 ID:shM3c3CC.net
ばかすか儲かっている会社だから
そそうが無ければ ok



9 :名刺は切らしておりまして:2020/01/26(日) 23:53:14 ID:iadfn8qZ.net
ITで自動化が進めばこうなってくるよな
つまり労働時間を増やすより洗練されたシステム最初に作ってそのシステム回すほうが売上も利益も伸びるから必然的に会社でむりやりPCの前に座らせる必要が全くなくなる

人間に鞭打ってたくさんの時間働かせてしょぼい品質の安いプロダクトを大量生産するより、質の高いアウトプット出せるよう環境を会社は整えるだけ

合理性を追求する外資系ならではの仕事の仕方だよね

日本企業は利益合理性なんて無視してマウント取り合ってるだけだから、早くダメな日本企業を淘汰して行かないとね



10 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 00:00:42 ID:ojeyAal1.net
クラウドを営業するだけの殿様商売だから許される
公務員みたいなもん



11 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 00:01:22 ID:ojeyAal1.net
高学歴しか就職できないからバカができる仕事はしてない
時間がかからなくなったということだ
生産性がいいというか



12 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 00:05:27 ID:Ltzgj/QV.net
>>5
GAFAMに何言ってんだか



13 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 00:05:40 ID:3iZefQN7.net
個人的には週休3日で月金平日は社員が希望を基にシフトで1日休みで会社自体は営業日にするってした方が現状からの変化少なく社員の満足度上げて生産性アップに繋げられると思うんだけどね



14 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 00:10:55 ID:B5VTDCx0.net
>>13
金曜休みにして三連休作ると逆に能率落ちる
水曜定休もしくは在宅勤務にすれば全ての平日は休み明けか翌日休みになり能率はかなり上がる



15 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 00:24:10 ID:EsdFFPM9.net
このまま休みを増やしていってリストラする魂胆だろ
AIとかで人が要らなくなってるからね



16 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 00:28:05 ID:eq6cjLjO.net
そもそも高給取りは休日でも趣味のごとくインプットやキャッチアップやる奴なのでは



17 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 00:34:21.25 ID:233IIcBu.net
週休3日より、自宅勤務をもっとしっかり導入してほしい



18 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 00:37:50.64 ID:EsdFFPM9.net
休みが増えても、嫁とはなるべく顔を合わせたくないし、家にいるより仕事してた方がマシだな…



19 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 00:42:34 ID:233IIcBu.net
>>11 お前バカだろ。
馬鹿が就職できないのなら、馬鹿にやらせてた仕事をやらなきゃいけない部分が
どうしても発生するわ。全部外注に出しても発注業務が馬鹿みたいに発生するわ。
ばかだろお前



20 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 01:04:03 ID:FkCDzXBt.net
給与は減らさず、って書いてあるけど、
欠勤控除で固定給部分を削るようなことはしなかっただけで、
変動給部分の残業代(手当)は確実に減ってるんだから、
数字上の生産性は間違いなく上向くというカラクリなんじゃないの?



21 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 01:04:14 ID:92izZ6cY.net
日本マイクロソフトの商売みていれば別に驚くようなことでもない
あの商売なら可能



22 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 01:08:46.51 ID:h38s4jvP.net
これって去年の8月だけだよね
ポーズでしょ



23 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 01:37:47.48 ID:VOQJzpw3.net
>>20
定時退社日やってる会社は多いから変わらないんじゃない?



24 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 02:44:40.29 ID:mEIfQkgb.net
週休4日でもいいぐらいだ
そんなに働く必要もない



25 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 02:55:45.74 ID:nDNPCGKL.net
日本マイクロソフトって何か作ってるんか?



26 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 04:44:31 ID:GKGOWhwp.net
休みが多いほうがモチベーションに繋がるのは確か
ただ、給料がどれだけ下がるかだな



27 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 06:11:47.10 ID:AfaLKi8z.net
>>6
なんだそれw



28 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 06:24:22.83 ID:8YNd8o5M.net
日本マネジメントでは無理だろうな。



29 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 07:30:45 ID:Wx+iPC2h.net
時給で働いてる派遣さんはどうなるの?



30 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 07:40:03 ID:MFbZaENY.net
>>25
英語を日本語に変換しているよ。



31 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 07:47:41 ID:QV2hIrcv.net
しれっと日給月給制にしてから週休3日制になりそう



32 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 07:51:52 ID:FNbm34yU.net
>>1
1日10時間勤務の蹴球3日制か?



33 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 08:20:06 ID:8lOdcCpR.net
>>4
そもそも、フルタイム勤務が1日8時間って誰が何を根拠に決めたんだろうな?



34 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 08:20:22 ID:/E7A+jDO.net
>>20
MSKKは実は給料そんなに高く無いしそもそも年俸制で残業手当とか無い
ストックオプションでの収入が半端じゃ無いから
給料での収入はあまり気にしてない人が多い



35 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 08:28:30 ID:OkN4nlZP.net
残業減って、もう給料下がるのイヤという声のほうが多いだろう



36 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 08:29:26 ID:OkN4nlZP.net
マイクロソフトみたいな黙ってても売れる会社は特別だろ。生産性が上がったのではなく、単に製品が売れたんだろう



37 :名刺は切らしておりまして:2020/01/27(月) 08:59:42 ID:LP077DHT.net
給料変えないというのが重要
日本のほとんどの企業では無理な思想





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